Arbeitsrecht
Schutzrechte für strukturelle Chancengleichheit
Das Arbeitsrecht bietet Arbeitnehmern einen besonderen Schutz, um die strukturelle Überlegenheit des Arbeitgebers auszugleichen. Es regelt die Arbeitsbedingungen, den Kündigungsschutz für den Einzelnen sowie das Kollektivarbeitsrecht.
Während des Arbeitsverhältnisses kann es zu Störungen kommen, die entweder in der Person oder im Verhalten des Arbeitnehmers oder aber im Betrieb begründet sein können. Gegebenenfalls führen diese Gründe zur Kündigung des Arbeitsverhältnisses. In manchen Fällen ist es sinnvoll, einen Anwalt für Arbeitsrecht zur Rate zu ziehen. Wir überprüfen diese Maßnahmen und setzen Ihre Ansprüche effektiv durch.
Ferner unterstützen wir Unternehmen bei strukturellem Wandel. Wir erarbeiten Vereinbarungen mit Arbeitnehmern sowie kollektivrechtliche Regelungen wie Betriebsvereinbarungen, entwerfen und verhandeln Aufhebungs- und Abwicklungsvereinbarungen mit angemessenen Abfindungen. Wir überprüfen oder entwerfen Zeugnisse, passen Arbeitsverträge an sich wandelnde betriebliche Strukturen an. Unsere Kanzlei steht Ihnen durch unsere spezialisierten Fachanwälte für Arbeitsrecht jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
Sie sind auf der Suche nach einem Anwalt für Arbeitsrecht in der Nähe? Unsere Rechtsanwälte an den Standorten Köln, Bonn, Gummersbach, Siegburg, Neuwied und Troisdorf beraten und vertreten Sie als Fachanwalt gern.
Kündigungs-Check
kostenlos und unverbindlich, ob es sich lohnt gegen eine Kündigung vorzugehen.
Rechtsanwalt Benjamin Dahm, Fachanwalt für Arbeitsrecht, vertritt Arbeitgeber wie Arbeitnehmer außergerichtlich sowie im gerichtlichen Verfahren.
Unsere Leistungen zum Thema Arbeitsrecht im Überblick
Abmahnungen
Juristische Beratung rund um das Thema Abmahnung und Schutz vor Abmahnungen. Lassen Sie sich von unseren Anwälten beraten und beugen Sie einer Abmahnung vor!
Kündigung
Ist meine Kündigung rechtens? Wie kann ich gegen eine Kündigung vorgehen? Ist eine Kündigungsschutzklage möglich? Fragen die, wir als Anwälte gern mit Ihnen im Falle einer Kündigung in einem Beratungsgespräch überprüfen und beantworten möchten.
Arbeitsvertrag
Unsere Rechtsanwälte beraten sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer zu dem Schwerpunkt Arbeitsverträge. Lassen Sie Ihren bestehenden oder neuen Arbeitsvertrag überprüfen. Welche Rechte und Pflichten haben Sie? Was der Arbeitgeber von Ihnen fordern. Sie benötigen angepasste oder individuelle Arbeitsverträge? Wir setzen diese gerne für Ihr Unternehmen und stehen Ihnen beratend zur Seite.
Abfindung
Bekomme ich eine Abfindung? Wie hoch ist diese? Fragen die, sich Arbeitnehmer nicht selten stellen. Aber auch für Arbeitgeber kann eine Abfindung ein interessantes Instrument sein. Wir beraten Sie gerne zu diesem Thema.
Zeugnisse
In der Zeugnissprache werden für spätere Arbeitgeber Formulierungen getroffen, die auf den ersten Blick positiv erscheinen, jedoch indirekte Hinweise sein könnten. Wir überprüfen Ihr Arbeitszeugnis auf versteckte Hinweise.